第(3/3)页 这时，程学民溜溜达达地走了过来。 他本来在剪辑室看《少林寺》的素材，听到厂里闹哄哄的，说是为朱淋涨工资的事闹起来了，便想过来看个热闹。 刚到办公楼门口，正好撞见散去的人群，几个老职工看到他，眼神复杂，有的点点头，有的则冷哼一声，扭过头去。 程学民心里暗笑，这大锅饭思维果然根深蒂固。 他正准备转身离开，却被眼尖的老厂长汪杨从窗户里看到了。 “学民！学民！你来得正好！赶紧上来一下！”汪杨推开窗户，探出身子喊道，声音带着疲惫和急切。 程学民暗道一声倒霉，看热闹看到自己头上了。 他只好硬着头皮，走上楼去。 小会议室里，汪杨正揉着太阳穴，一脸愁容。 看到程学民进来，他像看到了救星，连忙招手：“学民，快坐快坐！你都听说了吧？这事闹的！” 朱淋看到程学民，像是找到了主心骨，委屈的眼泪终于忍不住掉了下来，她赶紧低下头擦眼泪。 刘小庆则换上了一副事不关己的表情，低头摆弄着自己的指甲。 程学民点点头，拉过一把椅子坐下：“听说了点，老师傅们情绪比较大。” “何止是大！”老厂长汪杨叹了口气，“差点就收不了场！学民啊，这事……你看怎么办？ 奖励肯定是要奖励的，不然以后谁还愿意为厂里拼命？可这平衡……太难把握了！” 程学民没有立刻回答，他看了一眼还在抽泣的朱淋，又扫了一眼故作镇定的刘小庆，心里明镜似的。 他沉吟片刻，开口道：“老厂长，老师傅们的心情可以理解。 他们在厂里干了一辈子，习惯了平均主义。突然要打破这个惯例，单独重奖某个人，确实容易引起反弹。” 汪杨连连点头：“是啊！所以老沈他们建议，要么不涨工资，发点奖金；要么要涨就她们四个一起涨，淡化朱淋的个人色彩。 可这样一来，奖励的意义就大打折扣了！对其他三人也不公平，她们这次又没拿大奖。” 程学民笑了笑，话锋一转：“老厂长，其实这个问题，未必没有两全其美的办法。” “哦？你有什么好主意？”汪杨眼睛一亮，身体前倾。 程学民不紧不慢地说：“奖励朱淋同志，是因为她为厂里赢得了巨大的荣誉，这荣誉转化成了实实在在的社会影响力和潜在的效益。 这笔账，不能只算在朱淋一个人头上，但也不能让立功的人寒心。” 他顿了顿，看向汪杨：“您看这样行不行？朱淋同志的工资，可以按原计划调整，这是她应得的。 但是，同时，由厂里拿出一笔专项奖金，不叫嘉奖奖金，就叫百花奖成果共享奖或者特殊贡献慰问金，面向全厂职工发放，特别是向那些工龄长、贡献大的老职工倾斜。 金额不用太大，就是个意思，表明厂里没有忘记任何一位同志的贡献。 这样，既奖励了功臣，也安抚了老职工，钱也花在了明处。” 老厂长汪杨听着，眉头渐渐舒展开来，手指在桌上轻轻敲着：“成果共享奖……特殊贡献慰问金……这个名目好！ 把钱花在大家身上，名正言顺！学民，你这脑子转得快啊！” 程学民心里暗笑，这不过是后来常见的“普惠式”奖励的变种罢了。 他接着说：“至于这笔钱的来源嘛……老厂长，我们东厂这次《太极》的创汇成绩，厂里不是也有分成吗？ 我看，可以从这笔分成里出，也算我们东厂为厂里的稳定团结做点贡献。” 老厂长汪杨一拍大腿：“好！就这么办！学民，你可帮了我大忙了！ 这下堵住那些老家伙的嘴了！朱淋的奖励照常，大家还能沾光得点实惠，谁也没话说！” 他立刻转头对秘书吩咐：“去，把老沈他们再叫来，马上重新研究嘉奖方案！就按学民同志说的这个思路！” 秘书应声而去，汪杨长长舒了口气，脸上又有了笑容。 他看向朱淋，语气缓和了许多：“朱淋啊，你也别往心里去。老师傅们不是针对你，是观念一下子转不过弯来。厂里肯定会奖励你，你放心！” 朱淋这才抬起头，擦了擦眼泪，哽咽着说：“谢谢老厂长……我其实真的无所谓的！” 程学民对她投去一个安慰的眼神。 刘小庆在一旁听着，脸色变了变，没想到程学民轻描淡写就化解了这场风波。 还让朱淋的奖励变得名正言顺，连带着自己可能也能沾点光，但那种被朱淋压过一头的感觉，却更强烈了。 方案很快重新拟定。 厂里决定，给予朱淋工资上调两级的奖励，同时，从《太极》项目的创汇分成中拨出一笔专款，设立“百花奖特殊成果共享奖”。 全厂职工按工龄和岗位系数分发，老职工和一线技术骨干系数更高。 消息公布后，厂里的舆论风向果然迅速转变。 老职工们虽然对朱淋涨工资仍有些嘀咕，但自己也能拿到一笔不小的“共享奖”，算是得到了实惠和尊重，不满情绪大大缓解。 再加上厂领导反复强调这是对集体荣誉的共享，矛头不再单独指向朱淋。 一场风波，总算在程学民的破财和巧妙建议下，暂时平息了下去。 …… 求月票求全订，谢谢！谢谢！ 第(3/3)页