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    这一段时间梁江涛到各个单位、各个系统微服私访，发现了很多问题。

    虽然整治机关作风工作不断推进，但真是应了那句话，上有政策下有对策。

    一些官吏变相软抵制，有的消极怠工，降低行政效率，既然没好处，那我什么都不做，有的看似积极作为，其实是胡乱作为。

    实属一管就停，一放就乱。

    这些其实都是官僚主义的变异翻新。

    梁江涛感觉到，冰冻三尺非一日之寒，作风建设永远在路上。

    并不是出台规定、文件，然后加大处罚力度就能够彻底扭转，需要长时间纠治，久久为功。

    对此，没有什么好的办法，梁江涛指示县纪委，继续加强作风整治，发现问题就查处，有关案例向全县公布。

    继续鼓励举报违法违纪现象，既可以向县纪委写信检举，也可以通过县长热线。

    只要有线索的，一律一查到底，民众们的积极性很高。

    让贪官污吏直呼官不聊生。

    但能干事的干部却有很大的舞台。

    梁江涛要求，所有的单位每半年都要晒工作成绩，要在县电视台、县信息港公示。

    还鼓励各单位开通博客和天涯社区，及时做好信息公开，回应公众关切，做“开放式”机关单位。

    他指出，机关不能做高高在上的衙门，而是要积极与人民群众沟通，了解群众的需求，做出有针对性的举措，才能切实履行全心全意为人民服务的宗旨。

    宣传部长张爱玲一脸懵逼，找来机关的年轻人问，什么是博客？

    年轻人给她比划了半天才明白。

    燚城在信息化、政务公开方面，着实走在了前列。

    最近梁江涛发现，办公室的田甜有段时间情绪不太对劲。

    梁江涛敏锐察觉到，田甜应该是遇见什么事情了。

    作为县委书记，他日理万机，但是对身边人的状态，他还是保持着关心的。

    于是让周诚去关心她一下，看看有什么单位能帮忙解决的。

    周诚回来说应该没事儿，她最近身体有些不太舒服。

    梁江涛不太放心，把田甜叫到了办公室，开门见山地问：“最近是不是有什么心事？需要帮忙的话可以说出来。”
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