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    解决完最关心的问题，林毅开始研究分公司的管理团队，这是RB之行的原本目的。

    RB的经济总量，虽然已经世界第二，但在人均收入上，还远远比不上美国。同样一份工作，美国时新7美元，RB只有3美元。

    所以，为了节约人力成本，林毅不会从美国派人。RB分公司的员工，大多出自合作方太东公司。

    不过，新公司的CEO，RB这边叫社长，已经被费兰争取过来。

    公司主导权到手，林毅当然不会再让出去。但他的夹袋中，确实没有合适人才，为此已经头痛了一整天。

    一起合作了半年，对林毅的一些习惯，费兰已经比较熟悉。看着对方的小动作，就知道没有头绪，干脆建议道：

    “我家印刷厂，有一位老员工，因为附和我的环保建议，所以被家里辞退了。他不光管理上有一手，对RB也比较熟悉。”

    合作了这么长时间，对于费兰的品性，林毅已经非常了解。除了环保上有点极端，其他方面，都很让人放心。

    见林毅点头，费兰松了一口气：“我一会打个电话，让他明天飞过来。”

    除了公司CEO，还有一个监事职位，需要林毅亲自安排。虽然在高层领导中，这只是最低职位，但它的重要性不容忽视。

    国家有审计局，公司有监事会，二者都有监督与核查账目的权利。有它存在，可以确保公司不栽大跟头。

    这个问题就简单了，林毅给香港打电话，让乔安邦推荐了一位会计。这人是个老手，账目上有一双火眼金睛，而且为人十分可靠。这十多年来，一直没有捅过娄子。

    第二天见到香港来人，先是费兰交代工作事项，然后林毅批准了拨款权。

    正事全都办完，又到了旅行时间。在RB，度假旅行的意思，通常是指泡温泉。

    酒店宾馆的前厅，都有旅行项目推介。林毅取来资料研究，发现不愧是火山之国，温泉数目之多，能让人挑花眼。
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