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    至于经理的工作，舒雅静有这个信心，相信只要给她时间，她是绝对能够很快上手，处理的非常好。

    毕竟，那么多年的学霸可不是白当的。

    然而，舒雅静忘了，这一切都要有个大前提，那就是要给她接触的机会，给她学习的机会，她才能够掌握。

    若是碰都碰不到，还能了如指掌，那只怕神仙都做不到，更别提她这个平凡人了。

    她当了经理后，享受到了经理的待遇，享受到了其他同事的尊重与恭维，然而属于经理的工作她却连碰都没碰到，全都被下面的人自行处理了，交到她这里来的，只需她签个名，盖个章。

    听到请求两个字，舒雅静知道这次的重点来了，她没有接话茬，而是静静地等着，等着对方说下去。

    老板等了会儿，都没等到舒雅静问，他只好自己接着说下去：“那个，舒小姐，我是这样想的，除掉汤文建那个人渣，是公司的幸事，应该值得庆祝。不过，汤文建离开了，他的那个职位就空下来了，这么重要的职位一直空着对公司并不好。而且，有汤文建那个例子在，以后再选人，一定首先要品质高尚才行。”

    “所以，综合种种考虑，我觉得经理最合适的人选非你莫属，请汤小姐千万莫要推辞！就算不为了您自己着想，也要为公司其他女员工想想，为公司想一想。”

    老板这一大段话，说的是有理有据，有情有义，让舒雅静觉得她若是拒绝的话，那都是她没人性了。

    “可是，我是个新人，没有任何工作经验，学的专业也不对口，怎么能胜任经理的职位。”舒雅静说出实际情况。

    “这都不是问题，工作经验靠的是积累，只要在工作中就会有，至于专业，这年头有多少人靠的是专业，我要是靠专业，我也不会开公司当老板，而是去当幼教了。”老板十分能说会道，再一次邀请：“只要舒小姐愿意当这个经理，相当好这个经理，就没任何问题，千万不要再推辞了！”
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