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    手底下有了自家人后，苏文就果断地将几个不好使唤的小队边缘化了。分到他们手里的活就由盖房子变成了挖下水道，挖地基的纯体力活。

    一个团队要想取得长远的发展，就必须保持内部的和谐与高效。那些态度消极、执行力差的小队，不仅无法为团队贡献力量，还可能成为团队进步的绊脚石。

    很快就有人去找李怀德告状了，“李厂长，你一定要管一下这个苏文啊，他来咱们建筑队才多久啊，就开始搞小山头了，这一次六百个招工名额他一个也没分给我们，城里现在有这么多无业青年，他跑乡下招了一多半。”

    “说完了？”李怀德平静地问道，眼神中透露出一丝深邃。

    来告状的第七分队队长段乐平听出来李怀德语气里的不高兴，他顿时噤若寒蝉，不敢再随意开口。

    段乐平是李怀德的一个远房表亲，也正是这份亲戚关系让他顺利当上了分队长。但此刻，面对李怀德那双仿佛能洞察人心的眼睛，段乐平心中的小九九瞬间烟消云散。

    李怀德轻轻叹了口气，语气中透出一丝无奈，“乐平啊，苏文是我好不容易才请回来的，他跟着我已经很多年了，是我的心腹。谁挑拨你来找我的，说说吧，让我看看是谁又蹦出来了？”

    段乐平被李怀德的话问得心里咯噔一下，他原本以为李厂长会立即对苏文进行责问，没想到李怀德反而先问起了他。他心中一紧，知道这次告状可能捅了马蜂窝，但他还是硬着头皮回答道：“没，没人挑拨我，是我自己看不过眼才来的。”

    李怀德微微皱眉，显然对段乐平的回答并不满意。他深深看了段乐平一眼，说道：“乐平，你考虑清楚再说。”

    段乐平被李怀德看得心里发毛，他知道李厂长是个聪明绝顶的人，自己这点小心思根本瞒不过他。他心中犹豫了一下，最终还是决定说实话。
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